Bessouet & Partners
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Coaching Individuel
- Développer ses ressources personnelles pour devenir SUJET et non objet
- Optimiser sa mobilité professionnelle ou la prise de fonction d’un nouveau poste
- Développer son leadership ou ses niveaux relationnels ou opérationnels
- Retrouver du sens dans des organisations complexes
- Sortir de sa solitude de dirigeant , de manager
- Stimuler ses batteries mentale, émotionnelle, instinctive et créative
Cette liste est juste un échantillonnage des thématiques possibles car tout coaching est co-travaillé sur des objectifs ciblés apportés par les individus et/ou les équipes.
Co-travail sur plusieurs objectifs, Développer son potentiel, sa confiance en soi, sa performance, Optimiser sa prise de fonction, S'adapter à de nouveaux enjeux de transformation, Déverlopper et innover avec l'apreciative inquiry
Le développement de soi, un atout professionnel
Bessouet & Partners
Coaching d'équipe
- Retrouver le lien humain, le sens, le partage pour … être SUJET d’une évolution d’organisation, de projets nouveaux
- S’engager dans une coopération constructive en sortant des « silos » et des conflits paralysants
- Favoriser l’intelligence collective par une dynamique créative , une confiance fondatrices d’actions justes
- Ouvrir le champ des possibles en synchronisant le « Je » dans le « Nous »
- Poser les paradoxes ou enjeux contradictoires pour les dépasser et trouver les leviers opérationnels et stratégiques ensemble
- S’initier et accueillir la diversité des personnalités pour collaborer dans un environnement plus large et profitable
Cette liste est juste un échantillonnage des thématiques possibles car tout coaching est co-travaillé sur des objectifs ciblés apportés par les individus et/ou les équipes.
Le coaching collectif, un travail de co-construction entre tous les ACTEURS
Co-travail sur plusieurs objectifs, Développer son potentiel, sa confiance en soi, sa performance, Optimiser sa prise de fonction, S'adapter à de nouveaux enjeux de transformation, Déverlopper et innover avec l'apreciative inquiry
Les enjeux du Coaching collectif :
Depuis 2016, la dispensation de formations n’est plus une obligation des structures et des organismes envers leurs salariés. C’est là l’occasion de mettre en avant l’essence de la Formation : Développer les compétences et la productivité d’une entreprise, d’un organisme, tant dans sa bonne organisation que dans l’expertise et la réactivité de ses services !
A l’heure de l’Europe et des marchés ouverts, c’est le développement des compétences qui permettent de conserver une compétitivité durable.
Bessouet & Partners met à votre disposition une équipe de formateurs, coachs et consultants, dotés d’une vaste expérience opérationnelle en Entreprise en France et à l’International.
Nos experts vous proposent une démarche centrée sur vos attentes de performance tout en positionnant l’Humain au centre de tous vos processus et projets de développement.
Qu’il s’agisse des ressources humaines, du management des impératifs du marché public, de la prévention des risques psychosociaux, de la communication d’entreprise, de la gestions des finances, Nos formations complètent l’armada de compétences nécessaire pour vous développer.
Bessouet & Partners, c’est un ensemble de formations dispensées par des experts dans leur domaine, avec une approche humaniste qui valorise l’Homme comme facteur majeur de croissance !